Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 11344/2024 del 11/10/2024
COSTITUZIONE FIS A.S. 2024/2025
- 11/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7135/2023 del 25/08/2023
RISORSE UMANE: carta del docente; bonus e rendicontazione
- 25/08/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3917/2023 del 29/04/2023
Contrattazione: Addendum al Contratto Collettivo Decentrato di Istituto - azioni correlate al PNRR e al DM 63/2023
- 29/04/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8455/2022 del 25/10/2022
Costituzione FIS Istituto Bolisani a.s. 2022-2023
- 25/10/2022
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)